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                        提升管理水平 促进质量发展
                        发布时间: 2021/3/20 16:40:48

                                 提升管理水平 促进质量发展

                                   ---泓天威召开管理类培训会议

                              2021年03月20日上午,为进一步提高公司管理人员的管理水平和综合素质英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,在公司办公楼二楼会议室组织召开管理类培训会议英亚体育·(中国)官方平台登录?英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录;嵋橛芍鞴芗耙陨先嗽钡裙布?0人参加会议英亚体育·(中国)官方平台登录。

                              会议首先分享学习了管理知识类文章--《领导的本质就是:管理自己,影响别人》英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录?;嵋橹饕岷涎暗奈恼掠⒀翘逵?中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,就目前工作中存在的问题及困难和“一降两提”的创新点进行交流。
                              会议上英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,各部门管理人员踊跃发言英亚体育·(中国)官方平台登录,主要就两方面进行分享交流英亚体育·(中国)官方平台登录。一是结合工作实际英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,分享管理经验英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录。与会人员依次分享了自己的管理经验,强调了部门内部以及部门间协同合作的重要性;表示要辩证看待员工英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,既要看到员工的不足英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,也要看到员工的优势,人无完人英亚体育·(中国)官方平台登录,取长补短,合作才能共赢英亚体育·(中国)官方平台登录;同时作为管理者要以身作则英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,遵守制度英亚体育·(中国)官方平台登录,起到模范表率作用英亚体育·(中国)官方平台登录;要思考如何提高员工工作积极性,变被动为主动英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,自动自发的发现工作并高效完成;二是在“一降两提”方面,各部门从员工考核英亚体育·(中国)官方平台登录、提效增量、小处降本等多角度分享了“一降两提”工作取得的实效。
                              会议要求英亚体育·(中国)官方平台登录,切实提高管理水平,促进公司质量发展英亚体育·(中国)官方平台登录。身为公司管理者英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,要先管理好自己,以身作则英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,树立个人形象英亚体育·(中国)官方平台登录,从而对员工产生良好影响英亚体育·(中国)官方平台登录。要把公司当成大家英亚体育·(中国)官方平台登录,把部门、班组当成小家英亚体育·(中国)官方平台登录,把工作当成家事对待英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,用心工作英亚体育·(中国)官方平台登录,快乐工作英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录。直面工作中遇到的难题英亚体育·(中国)官方平台登录,把解决问题当做乐趣,把投诉转为点赞英亚体育·(中国)官方平台登录,敢于认错,奖罚分明英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录。
                              会议强调英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,“一降两提”是今年持续推进的工作方针,要坚定不移的贯彻落实,在降本提效工作中寻找第二曲线,挖掘新的价值点。各部门都是降本增利的主战场英亚体育·(中国)官方平台登录,一要不断推进工艺提升英亚体育·(中国)官方平台登录、原料替代英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录、技术革新英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,有效推动成本降低英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录;二要积极寻找新管理路径英亚体育·(中国)官方平台登录,乐于分享工作绝招,实现共同成长英亚体育·(中国)官方平台登录英亚体育·(中国)官方平台登录,团结合作促进公司高质量发展。全体员工要紧紧盯住利润目标,想方设法提效增利,创造性的完成公司2021年度经营目标。
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